المكتب الاعلامي لجامعة حلب
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المكتب الاعلامي لجامعة حلب


اهلاوسهلاً بك يا ((زائر)) في منتدى اصدقاء الجامعات السورية...نتمنى لك وقتا مفيدا وممتعا
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» الدرجات الامتحانية لجامعة حلب العام الدراسي 2011 / الفصل الثاني
2018-06-09, 05:47 من طرف Ahmad abed

» ملخص التربية الاسلامية للصف التاسع
2015-05-04, 06:42 من طرف tmamss

» برامج امتحانات ونتائج معاهد حلب
2014-04-10, 17:49 من طرف roshan omar

» برنامج كومبيوتر يشغل msn-yahoo-facebook- مع تسجيل كاميرا الماسنجر
2013-05-05, 20:12 من طرف naderemad

» برنامج شات هوت ميل ياهو سكايب
2012-10-12, 07:51 من طرف enrique83

» اعادة تفعيل برامج الشات للموبايل في سوريا ... لتحميل ebuddy + nimbuzz
2012-09-17, 01:53 من طرف Beno

» لكل من يريد أن يتعلم صيانة المحمول
2012-09-07, 04:10 من طرف hmad

» نتائج التعليم المفتوح جامعة دمشق
2012-08-30, 06:10 من طرف amal s

» تحميل كتاب الاحوال الشخصية السوري
2012-08-24, 11:52 من طرف حازم قصار

» نتائج شهادة التاسع حسب الاسم ....الرقم......المدرسة
2012-08-21, 00:22 من طرف noche1988

» نتائج الأساسي لمحافظة حلب
2012-08-16, 06:33 من طرف moneer1970

» من هو برايك اكثر حفظا للاسرار وكتمانها
2012-08-15, 23:03 من طرف SaRa.zy

» نتائج التعليم الاساسي
2012-08-15, 23:02 من طرف أسيرفلسطين

» جامعة حلب الكيمياء
2012-07-14, 22:19 من طرف جريح الحب

»  مفاجأة كبرى ... طريقة فعالة وأكيدة للدخول إلى المسنجر Windows Live Messenger
2012-07-12, 03:06 من طرف anas12345

الساعة ودرجة الحرارة
الساعة ودرجة الحرارة
 
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 1056 بتاريخ 2012-08-15, 17:33
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2966 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو Hsen فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 2162 مساهمة في هذا المنتدى في 540 موضوع
مركز التحميل
 
اقسامنا


معلومات تقنية

شاطر | 
 

 هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ماكسيموس
مشرف قسمي الانترنت والكمبيوتر
avatar

ذكر
العمر : 33
عدد المساهمات : 147
تقييم العضو(النقاط) : 4075
تاريخ التسجيل : 29/06/2009
العمل : اتصالاتي

بطاقة الشخصية
اصدقاء جامعة دمشق:

مُساهمةموضوع: هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب   2009-07-04, 14:15

هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب

تخيل أنك تجلس على كرسي المدير، سوف تدرك أن أولئك الذين يقدرون أنفسهم حق قدرها، والذين يعرفون مدى أهميتهم للعمل، هم أقل الناس تأخرا في الحضور صباحا، وأقلهم استعدادا للغياب بدون عذر. فلو كنت مسئولا عن الحضور والانصراف، أو كنت تشرف على إدارة بعض المساعدين، فيجب أن تأخذ في الاعتبار ما يلي:

أولا: تأكد من أن الجميع يدركون عواقب التأخير الوخيمة، وخطورة التغيب بدون مبرر. فإذا كان أحد الزملاء يتأخر باستمرار، فسوف يتساءل الآخرون: ولماذا نحضر نحن مبكرا‍!؟.

ثانيا: حين يتأخر أو يغيب أحدهم بشكل مفاجئ، سوف تضطر لإيجاد البديل في آخر لحظة، وهذا الحل مكلف وغير كفء، وعليك توضيح هذه الحقيقة للجميع في أول اجتماع.

ثالثا: حضور العاملين، في نفس الوقت، وبدء العمل في لحظة مشتركة ينمي روح الفريق ويعزز أواصر التعاون، ويخلق نوعا من الحماس والدافعية لدى الجميع. وشذوذ أحد الزملاء عن هذا المنهج يحوله إلى شرخ دائم في صف الفريق المتماس.

رابعا: عندما يتأخر أحدهم عدة مرات متتالية، تكلم معه بصراحة، واشرح له كم هو مهم للعمل، وكم يفتقده زملاؤه أثناء غيابه، وكيف يؤثر على أداء المجموعة. وفي هذا الموقف أعرب عن تقديرك لإنجازاته السابقة، واجعله يشعر بأهميته ومدى احتياج العمل لكل دقيقة منه.

خامسا: فإذا لم يستجب الموظف، فإن من أفضل أساليب رفع الروح المعنوية في الشركة، ترقية العاملين الملتزمين وفصل العالمين السلبيين. ويعتبر الفشل في ممارسة الأسلوبين خطأ إداريا فادحا.

أخيرا.. تخيل.. أنك من يتأخر.. أو يغيب دون عذر.. هل تعذر المدير!؟

الإخـــاء الروتينـــي الإداري

التعريف: هو تحول الإخاء الحقيقي الذي دعا إليه الإسلام إلى علاقة أشبه بالعلاقة الإدارية بين الموظفين في قسم واحد، بما ينتاب هذه العلاقة من جوانب سلبية كثيرة، وبما يغلب عليها من طابع الجفاف في العلاقات والطبيعة الروتينية التي تربط الموظفين بعضهم ببعض وتربط كلاً منهم بمديرهم بقوانين إدارية ولوائح تكون هي روح العلاقة التي تجمعهم.



المظاهر:

عدم الإحساس بالمحبة الأخوية تجاه العضو الآخر.

عدم السؤال عن الأحوال في حالة الضيق.

عدم عيادته إذا مرض أو تعزيته إذا مات قريب.

فتور الترحيب عند اللقاء.

عدم التواصل بالهاتف أو الزيارات عند اختلاف مراكز العمل.

التخلي عن مساعدته عند الحاجة.



الأسباب:

قلة البرامج الإيمانية في منهج المؤسسة.

قلة تواجد القدرات .

ضعف التركيز على جانب الأخوة في المناهج.

غلبة الجانب الإداري التنفيذي على الجانب الإيماني.

كثرة دخول العناصر الضعيفة في المؤسسة.

الجهل الشرعي بأهمية وواجبات الأخوة.

قلة اللقاءات الإيمانية الأخوية خارج نطاق العمل الإداري للمؤسسة.

كثرة تنقلات أفراد المؤسسة بين أقسامها مما لا يتيح لهم بناء علاقات أخوية لقلة مدة الاحتكاك.

عدم القيام بواجبات الأخوة أو ضعف القيام بها.

عدم التوافق مع الطبيعة البشرية.

اختلاف الهمم في التحرك في الدعوة والاختلاف في التوافق في العمل الدعوي.

جفاف الطبع، والجهل بطرق كسب القلوب.



الحـــل:

1- زيادة إشراك الأعضاء بعمل مشترك، وإطالة الاحتكاك بعضهم مع بعض.

2- التركيز على الجانب الأخوي والتنبيه عليه قبل القيام بأي عمل إداري.

3- التركيز على الجانب الأخوي في المنهاج.

4- ترجمة المعاني النظرية في الأخوة إلى تطبيقات عملية لتعميق المحبة بين الأعضاء.

5- ضبط النظم الإدارية دوماً بالضوابط الإيمانية والأخوية حتى لا تتغلب الإداريات عليها.

6- الاختيار المناسب للمسؤول الذي تكون أول مهامه ربط العناصر بعضها مع بعض، وإشاعة روح المحبة بينهم كما فعل الرسول صلى الله عليه وسلم عند دخوله المدينة.

التهادي بين الأعضاء يعمق روابط الأخوة.

إجراء بعض الدورات في فن التعامل والترحيب.

أن تكون جزءاً من المنهج القرائي للمؤسسة.

بث بعض العناصر الإيمانية التي توقظ وتؤلف بين الأعضاء حتى وإن كانوا ضعفاء في الإنتاجية.

تضييق الهوة بين فترات التقييم حتى يتم استدراك ما يمكن استدراكه
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
MIMATY
(((( المشرف العام ))))
(((( المشرف العام ))))
avatar

ذكر
عدد المساهمات : 248
تقييم العضو(النقاط) : 4206
تاريخ التسجيل : 28/06/2009
العمل : اتصالات

مُساهمةموضوع: رد: هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب   2009-07-04, 16:09

الله يعطيك الف عافية اخي ماكسيموس وان شاء الله بكون كل واحد فينا موقع المسؤؤلية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
ياسين صعب
(((( المدير العام ))))
(((( المدير العام ))))
avatar

ذكر
العمر : 29
عدد المساهمات : 504
تقييم العضو(النقاط) : 5016
تاريخ التسجيل : 28/06/2009
العمل : طالب

بطاقة الشخصية
اصدقاء جامعة دمشق:

مُساهمةموضوع: رد: هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب   2009-07-04, 21:46

مشكور نصائح رائعة واحلى حمودة والله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://a-u-m-c.yoo7.com
محمد قطان
مشرف قسم المنوعات
avatar

ذكر
العمر : 32
عدد المساهمات : 94
تقييم العضو(النقاط) : 3649
تاريخ التسجيل : 28/06/2009
العمل : لاشغلة ولاعملة

بطاقة الشخصية
اصدقاء جامعة دمشق:

مُساهمةموضوع: رد: هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب   2009-07-05, 16:13

نصائح حلوة

بس انشااااء الله اكون مدير بالأول لحتى طبقها
مو للبنت للنصاااااايح هههههه farao
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
هل أنت مدير وتريد التخلص من التأخير والغياب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المكتب الاعلامي لجامعة حلب :: قسم المنوعات :: الحوار والنقاش-
انتقل الى: